メンター制度

メンター制度って何?

ヴァリアントでは、メンター制度を取り入れています。

同じ職場の高い役職の社員ではなく、歳の近い先輩社員をメンターとして指名し、日頃の悩みの相談や、成長・キャリアアップするために必要な業務経験と、その順序の見本となって教えてくれます。

ヴァリアントでは入社後、配属された店舗の一番歳の近い先輩社員がメンターとなって、全力であなたのフォローをします!

Our Office

実務経験

メンターが、行動や仕事のやり方を実際にやりながら教えてくれます。成功したことだけでなく、失敗経験もあるので、親身になって教えてくれます。
もちろん他の先輩社員も仕事でわからないことがあればすぐに教えてくれますので、安心して働けます。

コミュニケーション

毎月1回、会社の経費でメンターとさし飲みを行います。職場から離れることで、仕事の悩みや普段話せないことを気軽に相談することができます。

共に成長

あなたが成長すると共に、実はメンターも沢山学びがあります。お互いに成長してきましょう!

先輩社員紹介

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寺田 彩夏 聖蹟桜ヶ丘店:シニアスタッフ

お客様には子供や孫のように可愛がってもらうほど愛されています。今日も元気にホールをまわっています!

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大嶋 尚起 東村山店:チーフ

いつもパワフルな接客を行って、お店で一番の力持ち。何でもチャレンジ精神でお客様をお迎えします。

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西田 美菜 中川店:シニアスタッフ

いつも笑顔でお客様をお迎えします。明るい接客でその場の雰囲気も明るくします。

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