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募集要項
社内イベント

MESSAGE

採用について

未来の社長を目指して欲しい

ヴァリアントは今、第二創業期を迎えています。
60年という歴史の中で、ここ最近は少しずつ変革の芽が出てきました。
社員が若く、「自らの手で会社を盛り上げよう」という意識の変化があります。
皆さん、私たちと一緒に会社を創っていきませんか?

代表取締役写真
代表取締役和田雅英

WORK STYLE

ワークスタイル
ワークスタイル

「さん」付けかニックネーム

「さん」付けかニックネーム

社内では呼び捨て禁止。役職で呼ぶのも禁止です。上司も部下も必ず「さん」付けかニックネームで呼びます。

部門懇親会

懇親会毎月1回各部門毎に社員・アルバイトで懇親会を行います。
皆で飲みニケーションを行うことで、普段職場だけでは見れない意外な一面がみることができます。

サンクスカード

サンクスカード

ありがとうの感謝の気持ちを形にして、カードで送ります。
毎月集計して、年1回一番送った人、貰った人が表彰されます。

iPad mini支給

iPad

社員は一人1台iPad miniが支給されます。
仕事だけでなく、プライベートでも自由に使ってOK!
使い方に慣れて、仕事に生かせるようにして下さい!

禁煙手当

禁煙

タバコを吸わないだけで、禁煙手当がもらえます!現在は社員全員タバコを吸っていません!
元々吸わない人でも手当がもらうことができます!

早朝勉強会

勉強会

毎月社長が自ら講師になって、各現場に来て勉強会を行います。
社員は自店開催と他の部署でのテレビ会議で2回受講します。

STAFF

先輩社員の声

中川店シニアスタッフ 西田 美菜さん

西田 美菜さん

Q.この会社に入ってよかったことは?

A. 上司が親身になって助けてくれるところです。入社したばかりの右も左も分からない私に優しく指導してもらいこの会社で頑張ろうと決めました。

Q.仕事で一番嬉しかったことは?

A. お客様と仲良くなれたことです。私の店舗は常連のお客様が多いので、お客様から声をかけて頂き自然にできるようになりました。たくさんの方と話すことでコミュニケーションの取り方も学ぶことができたので良かったです。

Q.プライベートで一番嬉しかったことは?

A. 都会に出て、ライブに出ることができたことです。

Q. 仕事で失敗したことは?

A. お客様を怒らせてしまったことです

Q. その時先輩がどんなフォローをしてくれましたか?

A. 悪いところをきちんと指摘してもらい、自分を見直すきっかけになりました。叱るだけではなくどうやって改善していくのかを一緒に考えてもらったので、自分自身の成長につなげることができました!

Q. 就活生の皆さんに一言お願いします。

ヴァリアントは社員一人ひとりのことを想ってくれる会社です。入社して不安になる事もあるかと思いますが、頼れる先輩や上司の方がいるので、安心して身を任せられるところがこの会社の強みだと思います。

聖蹟桜ヶ丘店チーフ 大嶋 尚起さん

大嶋 尚起さん

Q.この会社に入ってよかったことは?

A. マイニチ楽しく夢を持ちながら働けることです!

Q.仕事で一番嬉しかったことは?

A. 若いうちから責任のある仕事に関わる事ができたことです。

Q.プライベートで一番嬉しかったことは?

A. 宇宙に行くことができたことです。

Q. 就活生の皆さんに一言お願いします。

A. この会社は心が温かい人ばかりです!

東村山店スタッフ 渡部 広子さん

渡部 広子さん

Q.この会社に入ってよかったことは?

A. 毎日、明るく楽しく働けること。先輩、上司がみなさん優しく、分からないことはすぐ丁寧に教えてくださるのでとても働きやすいです。

Q.仕事で一番嬉しかったことは?

A.お客様に話しかけてもらえた時。褒められた時。新しい事を覚えて出来ることが増えた時。でも、何よりも嬉しいのは「ありがとう」と言ってもらえた時です。

Q.プライベートで一番嬉しかったことは?

A.こまめに休みが頂けるので、仕事疲れしたと感じないことが1番有り難いです。なので休日もアクティブに過ごすことが出来ます。

Q. 就活生の皆さんに一言お願いします。

A.会社説明会に多く参加しているといろいろな企業に出会い目移りしてしまうと思いますが、最後には自分が大切にしている軸を忘れないことが重要だと思います。
私は「毎日、明るく楽しく働けること」でした。働くからにはやり甲斐を持って元気に働きたい!そう思って、福利厚生が充実している大手企業を蹴って、
雰囲気がとにかく明るいこの会社に就職しました。その選択は正しかったと、今でも感じています。
みなさんも、ここだと思った企業はとことん信じてみてください。とことん信じられたのならその就職はきっと間違いではないと思います。
みなさんに素敵な就職先が見つかるよう、応援しています!

MENTOR SYSTEM

メンター制度
メンターシステム

メンター制度って何?

ヴァリアントでは、メンター制度を取り入れています。
同じ職場の高い役職の社員ではなく、歳の近い先輩社員をメンターとして指名し、日頃の悩みの相談や、成長・キャリアアップするために必要な業務経験と、その順序の見本となって教えてくれます。
ヴァリアントでは入社後、配属された店舗の一番歳の近い先輩社員がメンターとなって、全力であなたのフォローをします!

実務経験

メンターが、行動や仕事のやり方を実際にやりながら教えてくれます。成功したことだけでなく、失敗経験もあるので、親身になって教えてくれます。 もち、ん他の先輩社員も仕事でわからないことがあればすぐに教えてくれますので、安心して働けます。

コミュニケーション

毎月1回、会社の経費でメンターとさし飲みを行います。職場から離れることで、仕事の悩みや普段話せないことを気軽に相談することができます。

共に成長

あなたが成長すると共に、実はメンターも沢山学びがあります。お互いに成長してきましょう!

MODEL CASE

モデルケース
モデルケース

非管理職

スタッフ

日常の業務を正確に行える人。
身近な業務改善にチャレンジする人。

シニアスタッフ

日常の業務はベテランでスキルも高い人。
定期の業務に関して 適切に半断して行動できる人。
常に問題意識を持って動ける人。

チーフ

店舗のスムーズな運営ができ、会社の経営方針を正しく理解し、
部下への的確な指示を与え、チェックできる人。

管理職

アシスタントマネージャー

マネジメント能力があり、物事を客観的に判断でき、自分の経験から アイディアを出して動ける人。

マネージャー

店長をサポートするレベルで、店舗をまとめる能力と、目標に向けて 前向きな意見を出し‘実行できる人。

店長

自らの計画と判断をもとに、店舗の運営ができ、会社全体に関する 業務を行える能力があり、会社経営幹部から信頼のある人。
身近な業務改善にチャレンジする人。

部長

社長の補佐を行う幹部。
会社経営の業務を全て把握し、社長に対して 的確な意見を述べ、会社全体を動かす能力と責任のある人。

EVENT

社内イベント
イベント情報

4月:入社式&お花見

入社式とお花見

本社で入社式が終わった後、そのまま皆で社長の自宅へ行きます。
八王子の町が一望できる庭で部長や店長をはじめ、先輩社員たちと一緒にお酒を飲みながら交流を深められます。

4月:経営計画発表会

計画発表

全社員とアルバイトが集まって、1年間の経営計画を社長が発表し、皆で共有します。
発表会は2部形式で、1部の経営計画の発表が終わった後は、雰囲気がうって変わって2部の懇親会となります。ここでは各部門ごとにゲーム大会を行ったり、1年間特に頑張った社員やアルバイトの表彰式が行われます。

7月:ラフティング研修

ラフティング

ラフティング研修をやります。
新入社員と先輩社員で集まって2チームに分かれてラフティングの体験をします。
この体験を通じてチームワークや挑戦する勇気を学ぶことができます。

8月:全社員BBQ

全社員バーベキュー

全社員と社員の家族やアルバイトも含めた大人数で開催します。
毎年ヴァリアントオリジナルTシャツを作ってみんなで着ます。
普段なかなか同じ場に揃う事がないので貴重なイベントになります。 ヴァリアントは仕事も遊びも一生懸命に取り組んでいます!

11月:ラスベガス研修

ラスベガス旅行

「本場のエンターテインメントを学ぶ」という目的のもと、毎年6~7名が参加します。
カジノ体験やショーの鑑賞など、研修中は楽しいイベントが盛り沢山です!
現地で体験して学び、経験をより良い店舗作りに活かすために必要不可欠な研修です。

12月:クリスマスパーティー

クリスマスパーティー

内定者が主催となって行うクリスマスパーティーです。
入社前に先輩社員たちとコミュニケーションをとる他、お客様に見立てた社員やアルバイトの人達に、どうしたら楽しんでもらえるかを考えながら企画立案、会場設定、プログラムなどを全てお任せしています。
入社前から社員と交流ができる、例年大盛り上がりのイベントです!

RECRUIT

募集要項
募集イメージ

ヴァリアントが求める人材

「①明るい笑顔と元気のある人 ②すぐに行動できる人、他人を思いやれる人」

この2つを始めから全て兼ね備えている人は決して多くありません。ヴァリアントでは、そんな風になりたい人、今の自分を変えたい人も大歓迎しています。

日々の業務での安定したフォロー体制や社内外を含めた研修制度を経て、理想の自分に近づきましょう

募集職種:総合職(ストアマネージャー候補)

主な仕事内容:接客を中心に、来店されたお客様に対するマーケティングや業務改善提案、イベントの企画・運営などを行なって頂きます。ゆくゆくは、店舗運営や全社営業の統括、あるいは新規事業の立ち上げなどをお任せしたいと考えています。

採用データ

初任給大卒:25万円 短大卒:23万8千円
昇給年1回
賞与年2回
主な勤務地多摩市、東村山市、横浜市
勤務時間週平均40時間(8:00~17:00 15:30~24:30の2交代制)
休日・休暇年105日 有給・慶弔・特別休暇
福利厚生各種社会保険完備、寮・借り上げ社宅制度有り 熱海・箱根・軽井沢・別府など全国22ヶ所に保養所有り
教育制度社員教育・研修制度あり
採用予定学科全学部・全学科
採用予定人数5名

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