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会社行事

■6月15日第367回 早朝勉強会の模様■

<6月15日(金)>

6月15日(金)本社にて経営計画書勉強会が行われました。

 

 

 

 

 

 


今回は内定者の菅さんも参加してくれました。

しっかりとメモをとっていますね。

 

 

 

 

 

 

 

今回から新しい心得本を使用しての早朝勉強会です!

皆さん興味津々ですね。

 

 

 

 

 

 

 

新入社員の瀧野さん(右)も先輩の相馬さん(左)のトレーニングの元

笑顔で日々成長しています。

 

 

 

 

 

 

 

最後に内定者の菅さんから自己紹介を含め

コメントを頂きました!

菅さん

「おはようございます!私の特徴はキレイ好きなところです。

今、精一杯やれることをやっていきますので、これからよろしくお願いします!」

 

【参加者コメント】

【わからない】

大木さん

教えるのが苦手なので、今から少しずつトレーニングを行い

上手な教え方を習得します。

 

野村さん

教わる側との目線を合わせて教えていきます。

 

相馬さん

誰が見てもわかるカウンター業務のマニュアルを作成します。

 

溝内さん

教える側が教わる側に何を思っているのかを確認して

どうしたらいいかを伝え、一緒に成長していきます。

 

【メンテナンス】

上甲さん

お客様に快適にご遊技して頂けるよう、メンテナンス回数を増やし対応していきます。

 

【問題解決】

雅英さん(専務)

どういう結果にしたいかを伝え、現実とのギャップを埋めていきます。

 

【優秀】

河村さん

困難な仕事に自分からぶつかっていき、優秀な人になります。

 

牧野さん

経営計画手帳の方針を何回も読み、「優秀社員賞・社長賞」を本社事務所から出せるように行動していきます。

 

【レベルアップ】

小島さん

新しい仕事を覚えるためには内面の部分を鍛える必要なので

これから頑張っていきます。

 

【命令】

榊間さん

今後、指示を受けた際には必ずメモを取り、オウム返しのように復唱を行っていきます。

 

【楽になる】

瀧野さん

悩みがあれば、年上で経験豊富な人に相談をして解決できるようにします。

 

内定者も率先して会社の文化である早朝勉強会に参加します。

早朝勉強会はヴァリアントマンへの第一歩!

私たちと一緒に成長していきましょう!

 

 


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^^!